52 Bekas Franchisee Hitam Sue McDonald's, Menuduh Diskriminasi

Sekumpulan 52 bekas francais McDonald's Black mengajukan tuntutan persekutuan pagi Selasa pagi, dengan mendakwa bahawa mereka "ditolak peluang yang sama untuk berjaya" oleh "sistemik dan diskriminasi perkauman" rahsia restoran itu.

Aduan tersebut mendakwa bahawa McDonald's menghantar francaisi Black pada "misi bunuh diri kewangan" dengan memberikan mereka "maklumat kewangan yang mengelirukan" yang membawa mereka ke kawasan kejiranan dengan jumlah penjualan yang rendah dan keselamatan dan kos insurans yang tinggi.

Pemfailan itu juga menuduh bahawa francaisi Black diperlakukan secara berbeza dari rakan-rakan kulit putih mereka tentang bagaimana McDonald's menilai lokasi mereka, mewajibkan mereka untuk melabur dan membina semula di restoran mereka, dan menolak mereka mendapat bantuan semasa menghadapi masalah kewangan.

Hasil daripada amalan ini, kata plaintif, terdapat jurang aliran tunai yang semakin meluas antara francaisi McDonald's Black dan francaisi putih — jurang yang dituntut oleh penggugat meningkat tiga kali ganda antara tahun 2010 dan 2019.

Pemfailan mendakwa bahawa penjualan tahunan rata-rata plaintif lebih dari $ 700,000 lebih rendah daripada purata nasional McDonald, yang menyebabkan penggugat kehilangan lebih dari 200 kedai dengan ganti rugi rata-rata antara $ 4 juta hingga $ 5 juta setiap kedai.

"McDonald tahu atau semestinya tahu bahawa perbezaan pendapatan dan kos operasi francais yang dikendalikan oleh Black ini berbanding dengan francais yang dikendalikan oleh orang kulit putih tidak rawak atau disebabkan oleh pengurusan yang buruk," kata klaim tersebut. "Perbezaan ini signifikan secara statistik dan merupakan hasil dari bias dan halangan perkauman sejarah yang terdapat dalam sistem francais McDonald's."

Sebagai tindak balas terhadap pengajuan tersebut, CEO McDonald Chris Kempczinski mengirim pekerja dan pembekal messageto avideo, dengan mengatakan, "Berdasarkan tinjauan kami, kami tidak setuju dengan tuntutan dalam tuntutan ini, dan kami berhasrat untuk mempertahankannya."

Syarikat itu juga mengeluarkan pernyataan, dengan mengatakan: “Tuduhan-tuduhan ini terjadi dalam menghadapi segala yang kami perjuangkan sebagai organisasi dan sebagai rakan kongsi kepada komuniti dan pemilik perniagaan kecil di seluruh dunia. Kami bukan sahaja menafikan tuduhan bahawa francaisi ini tidak berjaya kerana sebarang bentuk diskriminasi oleh McDonald's, kami yakin bahawa fakta akan menunjukkan betapa komitednya kami terhadap kepelbagaian dan peluang yang sama dari Sistem McDonald's. "

Aduan tersebut mendakwa bahawa jumlah francaisi Hitam dikurangkan lebih dari separuh antara tahun 1998 dan 2019, dari 377 menjadi 186. Namun, McDonald's mengatakan bahawa sejak beberapa tahun kebelakangan ini terdapat penyatuan jumlah francaisi di semua demografi , dan bahawa perwakilan keseluruhan francaisi Black "secara umum tidak berubah."

McDonald's juga mengatakan bahawa francaisi Black, termasuk penggugat dalam aduan, mengendalikan restoran di semua jenis komuniti. Syarikat itu berkata walaupun "mungkin mengesyorkan lokasi, francaisi akhirnya memilih lokasi yang ingin mereka beli.

Aliran tunai di restoran milik francaisi Black "telah meningkat, dan McDonald's berkomitmen untuk bekerjasama dengan francaisi untuk membuat penambahbaikan," kata syarikat itu dalam pernyataannya. Pada bulan Julai, syarikat mengumumkan rancangan kepelbagaian dan kemasukan baru.

Peguam plaintif, James Ferraro, memberitahuRezekibahawa McDonald's diberitahu tentang keluhan yang akan datang pada awal musim panas ini, dan sejak itu syarikat itu telah melakukan "kempen PR yang bersemangat untuk membersihkan imejnya dengan merujuk kepada franchisee Black."

Aduan tersebut mendakwa bahawa McDonald's menjenamakan dirinya sebagai "syarikat yang sedar secara sosial, komited untuk memperkukuhkan keusahawanan kulit hitam, dan merangkul peluang perkauman sebagai komponen penting dalam budaya korporatnya," walaupun terdapat "sejarah dekad yang panjang sejak berlakunya diskriminasi kaum terhadap francaisi Blacknya sendiri. "

Pada bulan Januari, dua bekas eksekutif McDonald's menyingkirkan syarikat itu, dengan tuduhan bahawa ia memecat pemimpin Black dan menolak francaisi Black.

McDonald's juga terkunci dalam pertarungan alegal dengan mantan CEOnya Steve Easterbrook, yang syarikat itu mendakwa mempunyai hubungan seksual fizikal dengan tiga pekerja McDonald dan kemudian "sengaja tidak benar dengan penyiasat McDonald" mengenai hubungan tersebut.