Mendakwa bekas Ketua Pegawai Eksekutif Mcdonald's, Easterbrook, mendakwa dia berdusta tentang hubungan dia dengan pekerja

Mcdonald's cuba untuk memulihkan berjuta-juta dalam pampasan ia dibayar kepada bekas Ketua Pegawai Eksekutif Steve easterbrook dengan menyaman beliau kerana didakwa melakukan penipuan dan berbaring semasa probe dalaman Syarikat ke dalam tingkah laku beliau, menurut pemfailan dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa.

Lembaga rantai makanan segera mengumumkan pada bulan November bahawa ia telah ditamatkan Easterbrook kerana mempunyai hubungan sepersetujuan dengan pekerja dan Kempczinski Chris sebagai penggantinya.

"Mcdonald's tidak bertoleransi dengan tingkah laku daripada mana-mana pekerja yang tidak mencerminkan nilai kami," Kempczinski menulis surat kepada sistem Mcdonald's mengenai tuntutan mahkamah. "Tindakan ini mencerminkan demonstrasi berterusan komitmen ini."

Mcdonald's kini mendakwa bahawa maklumat baru tentang tindakan Easterbrook datang kepada cahaya pada bulan Julai, menggesa siasatan lanjut daripada Syarikat. Sebuah probe didakwa mendedahkan bahawa Easterbrook berbohong kepada Syarikat dan memusnahkan maklumat mengenai tingkah laku yang tidak wajar, termasuk tiga dakwaan hubungan seksual tambahan dengan pekerja sebelum tembakan. Tiada kakitangan yang telah dinamakan.

Aduan itu mendakwa bahawa Easterbrook memberitahu penyiasat pada bulan Oktober bahawa dia hanya mempunyai satu hubungan dengan pekerja.

Yang baru didedahkan bukti termasuk berpuluh-puluh foto bogel atau seks eksplisit dan video wanita — termasuk imej pekerja wanita-yang telah diambil pada akhir 2018 atau awal 2019 dan dihantar sebagai lampiran dari akaun e-mel korporatnya kepada e-mel peribadinya, menurut tuntutan mahkamah. Easterbrook kononnya dipadam foto dan e-mel daripada telefon sebelum ia dicari oleh penyiasat luar.

Easterbrook juga diluluskan "geran stok yang luar biasa, bernilai ratusan ribu dolar" untuk salah seorang pekerja semasa mereka terlibat dalam hubungan seksual, menurut aduan. Laporan tanpa nama mengenai hubungan yang dikatakan antara Easterbrook dan pekerja ini mencetuskan probe Julai.

Lembaga berkata ia tidak akan menandatangani perjanjian pemisahan dengan Easterbrook telah diketahui tentang kelakuan yang dikatakan ini. Sebaliknya, ia dipecat dia tanpa sebab dengan harapan untuk mengelakkan pertikaian yang panjang undang dengan dia ke atas sama ada tingkah laku beliau terlintas dalam "kecurangan, penipuan, menyalahi undang-undang atau akhlak moral."

Mcdonald's adalah menyaman dia di Mahkamah Negeri Delaware untuk mendapatkan kembali pampasan dan faedah yang telah diterima sebagai sebahagian daripada perjanjian pemisahan. Syarikat itu berkata ia juga mengambil tindakan untuk menghalang beliau daripada menjalankan apa-apa opsyen saham atau menjual apa-apa stok daripada ganjaran ekuiti yang belum dijelaskan.

Pada masa menembak Easterbrook, sebagai syarat perjanjian perpisahan beliau, beliau menulis e-mel kepada pekerja yang berkata hubungan itu adalah "kesilapan."

Perjanjian ini juga termasuk 26 minggu selepas pemisahan. Pada tahun 2018, Easterbrook memperoleh $15,900,000 dalam jumlah pampasan, termasuk gaji $1,300,000 asas. Beliau layak untuk bayaran prorata untuk memukul 2019 sasaran prestasi. Equilar, yang menjejaki pampasan Eksekutif, dianggarkan bahawa pakej terusatnya adalah bernilai hampir $42,000,000.

CNBC sampai ke Easterbrook untuk komen.

Sementara beliau adalah Ketua Eksekutif di Mcdonald's, syarikat itu menjual banyak kedai milik Syarikat kepada francais, membantu keuntungan tetapi membawa kepada penurunan hasil hasil daripada perbezaan perakaunan. Menu Sarapan sepanjang hari serta pengubahsuaian restoran yang memberi tumpuan kepada teknologi juga telah ditendang sepanjang tempoh perkhidmatannya.

Saham Mcdonald's adalah kurang daripada 1% dalam dagangan pagi. Saham, yang mempunyai nilai pasaran $157,000,000,000, telah meningkat 4% sejak penyingkiran Easterbrook.